La Vida Equilibrada del Líder

1. Objetivo principal.

El objetivo de este módulo es ayudar a los líderes ministeriales a mejorar su capacidad de liderazgo tratando de conseguir una vida equilibrada y siendo un modelo a imitar por otros.

3. Conceptos claves

4. Descripción de las sesiones.

Sesión Título Descripción

1 Introducción a una vida equilibrada

Presentaremos el concepto de una vida equilibrada para que los líderes deseen tener y modelar este tipo de vida, incluyendo:

• − las principales consecuencias y causas de una vida desequilibrada.
• − cuatro aspectos clave de una “vida equilibrada”.
• − tres aspectos de un “corazón en orden”.
• − tres aspectos de cómo las áreas clave de una vida equilibrada están “alineadas”.
• − cuatro aspectos de cómo “una vida equilibrada” guarda equilibrio entre todas las áreas.

2 Cuide de sí mismo

Aprenderemos cómo el cuidar de sí mismos hará posible que los líderes estén más cerca de Dios, y sean más saludables y efectivos, incluyendo:

• − cuatro aspectos de cómo entender nuestros seres tripartitos.
• − seis disciplinas espirituales comunes para cuidar su espíritu.
• − tres aspectos de cuidar de su alma.
• − dos aspectos clave a la hora de cuidar de su cuerpo.
• − dos maneras en las que un líder debe cuidar de todo su ser.

3 Nutra a su familia

Mostraremos cómo nutrir mejor a la familia, para que los líderes ministeriales tengan una vida familiar más sana, incluyendo:

• − tres tendencias actuales que reflejan la crisis de la familia que está siendo atacada.
• − cinco principios para impartir espiritualmente en su hogar.
• − tres aspectos de nutrir a su familia.
• − tres maneras para desarrollar una vida familiar saludable.

4 Mejore sus relaciones

Aprenderemos cómo entender mejor las relaciones humanas para que los líderes ministeriales puedan mejorarlas, incluyendo:

• − dos razones que explican por qué los seres humanos necesitan relaciones.
• − cinco aspectos de guardar la integridad en las relaciones.
• − cuatro beneficios de rendir cuentas.
• − dos claves para preservar sus relaciones.
• − dos procesos que restablecen las relaciones rotas.

5 Sirva a Dios con su trabajo

Estudiaremos el concepto de servir a Dios por medio del trabajo, para que los líderes ministeriales puedan experimentar más satisfacción en su entorno de trabajo, incluyendo:

• − tres aspectos de por qué Dios es un trabajador.
• − cuatro aspectos de cómo Dios nos creó para trabajar.
• − tres aspectos de cómo servimos a Dios en nuestro trabajo.
• − tres maneras en las que los líderes tienen una perspectiva del trabajo.

6 Administre sus finanzas

• Estudiaremos el concepto de la administración bíblica, para que los líderes ministeriales puedan experimentar una mayor libertad económica y productividad, incluyendo:
• − tres áreas que están experimentando una crisis de administración.
• − cinco principios bíblicos con un mandato de administrar bien.
• − las raíces espirituales de una mala actitud financiera y las malas prácticas que se derivan de ello.
• − tres maneras de experimentar una sabia administración financiera.
• − tres maneras en las que un líder modela una buena administración.

7 En busca de una vida equilibrada

Aprenderemos cómo reunir todos los conceptos de una vida equilibrada para que el líder pueda alcanzar con éxito una vida equilibrada, incluyendo:

• − identificar cuatro aspectos de cómo una vida equilibrada tiene todas sus áreas “equilibradas”.
• − tres aspectos de cuándo una vida está desproporcionada.
• − tres componentes del agotamiento.
• − cuatro principios para recuperarnos si nos hemos quemado.
• − tres conceptos clave de un líder en busca de una vida equilibrada.