Instituto de Liderazgo Internacional USA

Liderazgo a Través de Mentoría

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  1. Objetivo principal.

El objetivo de este módulo es ayudar a líderes emergentes a que aprendan cómo adoptar, entender y vivir un estilo de vida de mentoría, pudiendo así tanto recibir como proveer mentoría de forma efectiva.

  1. Conceptos claves

Liderazgo a través de la Mentoría

  1. Descripción de las sesiones.

Sesión Título Descripción

1 Asimilando el valor de la mentoría

Comenzaremos nuestro viaje por la “mentoría” asimilando el valor de la mentoría, incluyendo:

  • − tres razones por las que existe una necesidad acuciante de mentoría en la actualidad.
  • − tres aspectos de la historia de la mentoría.
  • − seis áreas de mentoría a lo largo de la historia.

2 Mentoría como estilo de vida

Consultaremos la Biblia para descubrir cómo adoptar un estilo de vida de mentoría, incluyendo:

  • − cinco rasgos de un estilo de vida de mentoría.
  • − cinco aspectos sobre cómo desarrollar un estilo de vida de mentoría.
  • − cuatro aspectos del círculo de influencia de mentoría de Pablo.
  • − ocho atributos de la mentoría ejemplificados en Bernabé.

3 Definición del entorno de mentoría

Vamos a definir aquí los elementos clave del entorno de la mentoría, incluyendo:

  • − cuatro aspectos de lo que es mentoría.
  • − cinco aspectos de lo que no es mentoría.
  • − nueve tipos de relaciones de mentoría.
  • − tres tipos clave de estructuras de mentoría.

4 Entendiendo el proceso de mentoría

Aquí buscaremos entender la mentoría como un proceso, incluyendo:

  • − seis etapas en un proceso de mentoría.
  • − cuatro aspectos para darle estructura a la mentoría.
  • − dos áreas de precaución en las relaciones de mentoría.
  • − cinco razones clave por las que fracasa la mentoría.

5 Cómo encontrar un mentor eficaz

Descubriremos los puntos clave y los pasos para encontrar un mentor eficaz, incluyendo:

  • − tres elementos que usted necesita de un mentor.
  • − dos áreas respecto a qué debe buscar en un mentor.
  • − tres pasos clave para encontrar un mentor.
  • − cinco pasos para abordar a un posible mentor.
  • − dos criterios sobre cómo lograr el éxito cuando está recibiendo una mentoría.

6 Cómo llegar a ser un mentor eficaz

Descubriremos los puntos clave y los pasos para llegar a ser un mentor eficaz, incluyendo:

  • − doce prácticas de un mentor.
  • − dos áreas sobre cómo ser un mentor eficaz.
  • − siete cualidades que debe buscar en la persona a la que le dará mentoría.
  • − cinco maneras en las que los mentores pueden ayudar a sus aprendices.
  • − dos claves para involucrar a los aprendices.

7 Cómo evitar una mala mentoría

Aprenderemos a reconocer los rasgos y tipos de mentores malsanos, incluyendo:

  • − tres aspectos de una mala mentoría.
  • − ocho tipos comunes de mentores malsanos.
  • − siete pasos para sanar las heridas provocadas por mentores malsanos.